Master Gestion des ressources humaines

R¨¦sum¨¦

La mention Gestion des Ressources Humaines est destin¨¦e ¨¤ former des sp¨¦cialistes du domaine, cadres de haut niveau, aptes ¨¤ occuper un emploi au sein d¡¯une direction de ressources humaines d¡¯une grande entreprise, d¡¯une PME ou d¡¯une administration. En savoir plus

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Site de la formation

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter :

  • Scolarit¨¦ : scola.iae@uca.fr
  • Formation continue : fc.iae@uca.fr
  • Alternance : alternance-stages.iae@uca.fr

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D¨¦tails

Structure(s) de rattachement
Dur¨¦e de la formation
  • 2 ans
Lieu(x) de la formation
  • Clermont-Ferrand
Stage(s) *
  • Oui
  • obligatoires
* La formation n'est ouverte qu'en formation par contrat d'alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) ou en formation continue (avec stage) pour le M1 et pour le M2 GRH
Langues d'enseignement
  • Fran?ais

Le Master 2 GRH en vid¨¦o

Publi¨¦ le 17 novembre 2020

Pr¨¦sentation

Une formation reconnue :
Le Master Gestion des Ressources Humaines de l'IAE Clermont Auvergne - School of Management est accr¨¦dit¨¦ par R¨¦f¨¦rence RH. Le r¨¦seau R¨¦f¨¦rence RH est un r¨¦seau national d'excellence des formations professionnelles de master en GRH : http://www.reference-rh.org/

  Les formations adh¨¦rentes au r¨¦seau R¨¦f¨¦rence RH ne participent pas au classement SMBG.

Une formation tourn¨¦e vers la professionnalisation :
- Le master Gestion des Ressources Humaines de l'IAE Clermont Auvergne - School of Management fait l'objet d'un partenariat conventionn¨¦ avec l¡¯ANDRH Auvergne.
- Des liens ¨¦troits avec la profession : au minimum 50% d¡¯intervenants professionnels (Responsables de grandes entreprises ou de PME, DRH, RRH de structures priv¨¦es et publiques, juristes en droit social, etc).
- Un groupe de formation n¡¯exc¨¦dant pas 25 ¨¦tudiants.

Enjeux

Le Master de Gestion des Ressources Humaines de l¡¯IAE Clermont Auvergne r¨¦pond ¨¤ une forte professionnalisation. L¡¯immersion des ¨¦tudiants dans le milieu professionnel se fait gr?ce ¨¤ la r¨¦alisation d¡¯activit¨¦s de terrain notamment la gestion d¡¯un projet par ¨¦quipe dans une entreprise.
Il est possible d'avoir un stage altern¨¦ ou un stage de fin d'ann¨¦e. La dur¨¦e minimale du stage est de 3 mois et au maximum de 6 mois pour le M1 et pour le M2.  En lieu et place du stage peut ¨ºtre pris en compte une p¨¦riode sous contrat de travail (CDI ou CDD) sous r¨¦serve que l¡¯objet du contrat soit corr¨¦l¨¦ ¨¤ la formation. Cette situation doit faire l¡¯objet d¡¯une validation pr¨¦alable du responsable de formation.
La possibilit¨¦ de suivre la formation en contrat d¡¯alternance d¨¨s le M1. La forte pr¨¦sence de professionnels que ce soit dans l¡¯¨¦laboration des contenus, la s¨¦lection et l¡¯encadrement des ¨¦tudiants ou la participation aux enseignements et au conseil de perfectionnement.
Les stages ne sont propos¨¦s qu'en formation continue (FC). La formation est ouverte uniquement en formation continue ou en formation en contrat d'alternance (contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation) pour le M1 et pour le M2 GRH.

Sp¨¦cificit¨¦s

Le master de Gestion des Ressources Humaines de l'IAE Clermont Auvergne r¨¦pond ¨¤ une forte professionnalisation : L'immersion des ¨¦tudiants dans le milieu professionnel se fait gr?ce ¨¤ la r¨¦alisation d'activit¨¦s de terrain notamment la gestion d'un projet par ¨¦quipe dans une entreprise. L'investissement dans le cadre d'un stage en France ou ¨¤ l'¨¦tranger d'une dur¨¦e de 5 ¨¤ 6 mois. La possibilit¨¦ de suivre la formation en alternance d¨¨s le M1 GRH. La forte pr¨¦sence de professionnels que ce soit dans l'¨¦laboration des contenus, la s¨¦lection et l'encadrement des ¨¦tudiants ou la participation aux enseignements et au conseil de perfectionnement.

Lieux

Clermont-Ferrand

Responsable(s) de la formation

CHAUDAT Pierre
T¨¦l: +33473177735
Email: Pierre.CHAUDAT@uca.fr

Admission

  • Niveau(x) de recrutement

    Baccalaur¨¦at +3

    Formation(s) requise(s)

    Fortement conseill¨¦ : SCORE IAE Message https://www.iae-message.fr/

    Public cibl¨¦

    • ?tudiant
    • Candidat en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation via financement OPCO et/ou entreprise)
    • Salari¨¦ (financements : entreprise, CPF de transition professionnelle, auto-financement, ...)
    • Demandeur d'emploi (financements : CPF, P?le emploi, aide individuelle r¨¦gionale, auto-financement, ...)
  • Modalit¨¦s de candidature

    Modalit¨¦s de candidature

    Candidature en M1 :
    Capacit¨¦s d'accueil et modalit¨¦s d'admission : http://www.uca.fr/formation/candidature-et-inscription/

    Plateforme et calendrier de candidature : Nouveaut¨¦ 2024

    Master 1¨¨re ann¨¦e (¨¦tudiants et candidats en reprise d¡¯¨¦tude) : https://candidature.monmaster.gouv.fr/

     

    Candidature en M2 :
    Master 2¨¨me ann¨¦e (¨¦tudiants et candidats en reprise d¡¯¨¦tude) : eCandidat : https://ecandidat.uca.fr


    Apr¨¨s une premi¨¨re phase d¡¯admissibilit¨¦ (¨¦tude de dossier), un entretien pourra ¨¦ventuellement ¨ºtre propos¨¦. Toutes les informations seront communiqu¨¦es via E-candidat.(25 stagiaires recrut¨¦s par cycle d¡¯¨¦tudes)
    Nota : A l¡¯issue de cette 1¨¨re session de candidature, une seconde session de recrutement pourra ¨ºtre organis¨¦e sous r¨¦serve de places disponibles. Merci de consulter r¨¦guli¨¨rement le site de candidature.

    Pour tout renseignement compl¨¦mentaire concernant votre candidature, vous pouvez contacter le Service Scolarit¨¦ de l'IAE Clermont Auvergne.
    Le sch¨¦ma g¨¦n¨¦ral d'une candidature est le suivant :
    • Se d¨¦clarer comme nouveau candidat, et obtenir ainsi un identifiant et un mot de passe pour candidater et suivre son dossier.
    • Candidater en ligne pour une ou plusieurs formations.
    • Consulter les r¨¦sultats en ligne (Admis en Liste Principale, Liste Compl¨¦mentaire, Refus¨¦) et indiquer son choix (confirmer ou abandonner)
    1. Si vous ¨ºtes admis en liste principale et que vous avez confirm¨¦, un rendez-vous vous sera alors fix¨¦ avec le service scolarit¨¦ pour finaliser l'inscription.
    2. Si vous ¨ºtes en Liste Compl¨¦mentaire et que vous avez confirm¨¦, vous pouvez suivre en ligne l'¨¦volution de votre classement(attention, g¨¦n¨¦ralement, le classement n'¨¦volue qu'apr¨¨s une premi¨¨re s¨¦rie d'inscriptions, donc assez tard). Lorsque votre dossier remonte en Liste Principale, un rendez-vous vous est alors fix¨¦ avec le service scolarit¨¦ pour finaliser l'inscription.

    Modalit¨¦s de candidature sp¨¦cifiques

    Les cadres d'entreprise (en activit¨¦ ou en recherche d'emploi) ne disposant pas des titres requis pourront ¨ºtre candidats dans le cadre de la proc¨¦dure de Validation des Acquis (VAP/VAE).

Programme

Les informations ci-dessous sont donn¨¦es ¨¤ titre indicatif et peuvent faire l'objet de mises ¨¤ jour.
  • Le M1 GRH comporte un stage obligatoire de 3 ¨¤ 6 mois. Son objectif est de faire d¨¦couvrir le monde du travail et de mettre en pratique les connaissances et savoirs th¨¦oriques acquis lors de la formation.

    La dur¨¦e minimale du stage est de 3 mois et au maximum de 6 mois pour le M1 et pour le M2.  En lieu et place du stage peut ¨ºtre pris en compte une p¨¦riode sous contrat de travail (CDI ou CDD) sous r¨¦serve que l¡¯objet du contrat soit corr¨¦l¨¦ ¨¤ la formation. Cette situation doit faire l¡¯objet d¡¯une validation pr¨¦alable du responsable de formation.

    Les stages ne sont propos¨¦s qu'en formation continue (FC). La Formation Initiale (FI) n'est propos¨¦e qu'en alternance.

    Le rythme du stage est le m¨ºme que le rythme des ¨¦tudiants en contrat d'alternance. Possibilit¨¦ de faire un stage avec un rythme altern¨¦.
    • une semaine sur deux en entreprise d¨¨s le mois de septembre
    • stage sans p¨¦riode altern¨¦e d¨¨s fin mars
  • Alternance

    Cette formation est propos¨¦e soit en formation continue en pr¨¦sentiel soit en alternance d¨¨s le M1 (une semaine en entreprise, une semaine de cours), dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'un contrat d'apprentissage. L'alternance est fortement conseill¨¦e.
    Ce rythme d'alternance est ¨¦galement ouvert ¨¤ la formation continue. Il permet ¨¤ certains salari¨¦s de rester une semaine sur deux dans leur entreprise.

Et apr¨¨s ?

Niveau de sortie

Ann¨¦e post-bac de sortie

Bac +5

Comp¨¦tences vis¨¦es

Activit¨¦s vis¨¦es / comp¨¦tences attest¨¦es

  • Comp¨¦tences d¡¯analyse et de synth¨¨se, d¨¦velopp¨¦es ¨¤ partir de l¡¯acquisition de connaissances (en particulier en sciences humaines), qui permettront le recul critique n¨¦cessaire ¨¤ tout d¨¦cideur et responsable ;
  • Comp¨¦tences techniques, en lien direct avec la r¨¦alit¨¦ professionnelle qui donnent des moyens d¡¯action (outils de management) et permettent d¡¯¨ºtre directement op¨¦rationnels d¨¨s la fin de la formation ;
  • Comp¨¦tences relationnelles n¨¦cessaires au management des ressources humaines (¨¦coute, n¨¦gociation, animation, sens des responsabilit¨¦s, initiative,etc.¡­) acquises au travers de mises en situation de travail ;
  • Comp¨¦tences linguistiques et culturelles permettant de travailler dans des contextes internationaux (cours et conf¨¦rences en anglais, pr¨¦sence d¡¯experts ¨¦trangers, enseignements d¨¦di¨¦s...).

Poursuites d'¨¦tudes

Le Master est une formation menant ¨¤ une qualification et ¨¤ une insertion professionnelle de haut niveau. Il peut pr¨¦parer ¨¦galement ¨¤ la recherche et conduire des ¨¦tudes doctorales. En effet, L¡¯IAE Clermont Auvergne propose pour chacun de ses masters 2¨¨me ann¨¦e une qualification compl¨¦mentaire " initiation ¨¤ la recherche " de 120 heures de cours.

L'objectif principal est de proposer une formation ¨¤ la recherche en vue de la poursuite d'¨¦tude vers un doctorat en Sciences de Gestion. Cette qualification est optionnelle et gratuite pour les ¨¦tudiants d¨¦j¨¤ inscrits dans un master 2 de l'IAE.
Il s'agira au cours de cette qualification de pr¨¦parer un projet doctoral en :
  • d¨¦finissant une probl¨¦matique de recherche ;
  • en choisissant une m¨¦thode de recherche et un objet de recherche ;
  • en valorisant sa recherche par la pr¨¦sentation d'un article et d'un m¨¦moire de recherche. 

D¨¦roulement des enseignements:
La qualification compl¨¦mentaire ? initiation ¨¤ la recherche ? comprend un programme de 120 heures de cours compl¨¦mentaires au dipl?me de Master 2, concernant les courants de recherche, les m¨¦thodologies et la pratique de la recherche. Les cours se d¨¦roulent de mi-octobre ¨¤ fin mars et sont dispens¨¦s en pr¨¦sentiel les mardi et jeudi de 17h ¨¤ 20h. La formation se termine avec le rendu d¡¯un m¨¦moire de recherche et d¡¯un projet de th¨¨se fin juin. Les diff¨¦rents travaux sont r¨¦alis¨¦s sous la supervision d¡¯un enseignant-chercheur du CleRMa, laboratoire de recherche en Sciences de Gestion.

Contacts pour l'initiation ¨¤ la recherche :

  • Responsable p¨¦dagogique : Yves Mard T¨¦l : 04 73 17 78 05 Email : yves.mard@uca.fr
  • Responsable de la scolarit¨¦ : Ana?s ANDRODIAS T¨¦l : 04 73 17 77 24 Email anais.androdias@uca.fr

D¨¦bouch¨¦s professionnels

Secteurs d'activit¨¦

  • Services ¨¤ la personne et ¨¤ la collectivit¨¦
  • Support ¨¤ l'entreprise

Secteurs d'activit¨¦ ou type d'emploi

Les secteurs d'activit¨¦s sont nombreux. Ils concernent aussi  bien le secteur priv¨¦ que le secteur public.
Codes ROME :
  • M1503 Management des ressources humaines
  • M1402 Conseil en organisation et management d¡¯entreprise
  • M1502 D¨¦veloppement des ressources humaines
Codes ROME envisageables si ¨¦volution :
  • K2111 Formation professionnelle
  • M1205 Direction administrative et financi¨¨re
  • M1301 Direction de grande entreprise ou d¡¯¨¦tablissement public
  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise

Inscriptions

Co?t de la formation

Les tarifs de la formation sont vot¨¦s par ann¨¦e universitaire et sont susceptibles d'¨¦voluer.
  • Formation continue (salari¨¦, demandeur d¡¯emploi, ¡­)
  1. 1¨¨re ann¨¦e : 6030€ (15€/ heure)
  2. 2¨¨me ann¨¦e : 6030€ (15€/ heure)
  • Contrat de professionnalisation : 12 060€ (15€/ heure)
  • Contrat d¡¯apprentissage : co?t contrat d¨¦fini par les OPCO et les CPNE (branches d¡¯activit¨¦ professionnelles) en application de la loi du 5 septembre 2018 pour la libert¨¦ de choisir son avenir professionnel.
  1. Pour les contrats d¡¯apprentissage dans le secteur priv¨¦, l¡¯IAE Clermont Auvergne ne demandera pas de reste ¨¤ charge aux entreprises. Le co?t contrat d¨¦fini par l¡¯OPCO sera le co?t factur¨¦. Pour plus d¡¯informations nous vous invitons ¨¤ prendre contact avec votre OPCO de r¨¦f¨¦rence.
  2. Pour les contrats d¡¯apprentissage dans le secteur public, le tarif sera ¨¦gal au co?t contrat d¨¦fini pour les entreprises du secteur priv¨¦.
Droits d¡¯inscription universitaire: 250 € (contrat de professionnalisation et contrat d¡¯apprentissage non concern¨¦s)
(Les droits d¡¯inscription au dipl?me sont d¨¦finis au niveau national pour chaque ann¨¦e universitaire.)