Luttes contres les violences sexistes et sexuelles : la cellule Alex à votre écoute

La cellule Alex est le dispositif à saisir si vous avez été victime ou témoin de violences sexistes, sexuelles ou discriminatoires au sein de l'Université Clermont Auvergne et du Crous.
Mise en place par la Mission égalité et lutte contre les discriminations, elle a pour  mission d'écouter, orienter et accompagner les membres de la communauté universitaire victimes de violences sexistes. sexuelles et discriminatoires. Elle peut également signaler un cas afin de protéger les droits de l'ensemble des membres
universitaires.

Vous pensez être victime ou témoin d'un acte de violence sexiste, sexuelle ou discriminatoire ?

La cellule Alex est là pour vous écouter et vous accompagner.
Que vous soyez étudiant, étudiante ou personnel exer?ant à l'université ou au crous, contactez-nous :

Tél. : 07 88 91 82 86
Du lundi au vendredi de 9h à 17h
cellule-vssdiscriminations@uca.fr

Alex, qu'est-ce que c'est ?

Mission :
- Ecouter, accompagner, orienter

Pour qui :
- Les témoins et victimes de violences sexistes, sexuelles, et discriminatoires / dans les études, au travail, en stage, au sein du CROUS
- Etudiant.es et personnel.les de l’UCA

La cellule d'écoute est composée de 14 membres dédiés au VSS ou aux discriminations : Formé.es à l’écoute et à l’accompagnement des victimes, dans le strict respect de la confidentialité.
 

6 membres de droit :

• psychologue du travail
• médecin du travail
• responsable de mission égalité
• personnel du CROUS
• personnel SSU/SUH /BAPU
• personnel INP

8 membres nommés par le président de l'UCA sur proposition du comité égalité et lutte contre les discriminations :

• membres du corps enseignant
• personnels administratifs
• membres de la communauté étudiante
• membres du corps doctoral

Comment ?a marche ?

?coute : 

Suite au contact de la victime ou témoin, deux membres de la cellule la/le re?oivent pour une première écoute, en toute confidentialité.

Accompagnement :

La cellule oriente vers un soutien médical, psychologique, social et/ou juridique en fonction des besoins de la victime

Procédure interne :

Avec votre accord, la cellule pourra faire un signalement au responsable del 'établissement et une enquête interne et des mesures de protection pourront être engagées.

? la suite de l 'enquête, un rapport sera établi avec des recommandations au président de l'université. Si ce rapport confirme le signalement, le président saisira la section disciplinaire compétente. La saisine de la section disciplinaire rend obligatoire la levée de la confidentialité.

Commission disciplinaire :

Elle aura pour mission, après une instruction et par vote, de décider si une sanction doit être appliquée. La sanction sera proportionnelle aux actes commis par la personne mise en cause.

Comment se déroule la procédure ?

La décision de lancement d’une enquête est prise par le Président de l'UCA. Selon la gravité des allégations, la complexité du dossier, le nombre de personnes concernées : il décide de différentes suites possibles à donner. C'est à dire ? non-lieu ?, fin de procédure, recadrage, enquête administrative pré disciplinaire, commission disciplinaire.
Voir la procédure complète

Comment se définit ce que je vis ?

Les violences, qu'est-ce que c'est ?

•  Ensemble d’attitudes qui manifestent de l’hostilité ou de l’agressivité entre les individus, volontairement ou involontairement, ou à l’encontre d’autrui, sur sa personne ou sur ses biens.
• Les violences verbales sont des propos excessifs, blessants, grossiers ou des provocations à la haine, à la violence ou aux discriminations. Les propos tenus sur le ton de l’humour mais qui blessent ou stigmatisent peuvent aussi être vécus par les personnes qui se sentent mises en cause comme des violences verbales.
• Les violences physiques englobent les violences qui portent atteinte à l’intégrité physique de l’individu

Les violences sexistes et sexuelles, qu'est-ce que c'est ?

• Tout acte sexuel, toute tentative d’acte sexuel, tout commentaire ou avance de nature sexuelle dirigés à l’encontre d’une personne et sans son consentement.
• Peuvent prendre diverses formes : propos sexistes, invitations insistantes, harcèlement sexuel, l’exhibitionnisme, chantage, menaces, baiser et/ou caresse non désiré.es, utilisation de la force etc. 

Les actes de discrimination, qu'est-ce que c'est ?

• Consiste à défavoriser une personne pour des motifs comme l’origine, le sexe, l’?ge, l’orientation sexuelle, les convictions politiques, philosophiques ou religieuses etc..
• Par exemple sexisme, racisme, transphobie, lgbtphobie, grossophobie, antisémitisme etc

En savoir plus sur la discrimination.