Mission ?galité - Diversité

L’Université Clermont Auvergne s’engage à assurer l’égalité entre toutes et tous et à promouvoir une culture de la diversité.

Victime ou témoin ? Vous n’êtes pas seul·e : 

#Réagir UCA

La plateforme #Réagir UCA permet d’être écouté·e, orienté·e, informé·e et accompagné·e face à une situation de violence dont une personne est victime ou témoin. Elle permet aussi de déposer un signalement, à l’établissement. Si vous êtes confonté·es à des violences sexistes, sexuelles ou discriminatoires, vous serez mis·e en relation avec la Cellule ALEX.
 

La Mission ?galité - Diversité, concrètement, c’est quoi ?

Un engagement politique de l’UCA

La Mission ?galité - Diversité de l'UCA est là pour combattre toutes les formes de discriminations au sein de la communauté universitaire et favoriser le pluralisme et la diversité.
Pour cela, elle met en place :
?    une politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes,
?    une sensibilisation et formation de la communauté universitaire aux violences sexistes, sexuelles et discriminatoires (VSSD),
?    des actions contre les violences sexistes, sexuelles et discriminatoires.

Un Comité et des référent·es de proximité :

Vous pouvez prendre contact avec n’importe quel·le référent·e, que la personne soit rattachée à votre service ou non, elle reste disponible pour toutes et tous.

Liste des référent·es ?galité - Diversité de l’UCA 

Le Comité ?galité-Diversité est composé d'une chargée de mission, de référent·es et de membres volontaires. Il se réunit chaque mois avec pour objectif la mise en ?uvre de la politique de l'université sur ces questions. Chaque UFR, laboratoire et service de l'université ont nommé des référents et référentes ?galité - Diversité. 

Leurs missions sont :
?    Repérer et signaler les situations discriminatoires et de violences sexistes ou sexuelles à la cellule Alex.
?    Recueillir les demandes d'aide et de soutien et orienter le personnel et les étudiant·es et vers la cellule, en toute confidentialité.
?    Sensibiliser aux enjeux liés à la discrimination et aux genres.
?    Promouvoir l'égalité Femme-Homme à l'université
?    Communiquer sur les actions mise en place par l'UCA et informer sur les outils à disposition.
?    Recueillir les besoins (formation, information, ...) et les faire remonter.

Consulter la lettre de mission des référent·es ?galité - Diversité de l’UCA (à venir)

Envie de devenir référent·e ?galité - Diversité ? Contactez le Comité : comite-egalite@uca.fr 
 

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