Publié le 1 octobre 2025 – Mis à jour le 3 octobre 2025
La stratégie de transition écologique de l’UCA est définie et mise en ?uvre par plusieurs acteur·rices et services : la gouvernance, le p?le TEDS (Transition ?cologique pour un Développement Soutenable), ainsi qu’un réseau de référent·es Développement Durable.

La gouvernance

Elu·es par le Conseil d’administration sur proposition du Président de l’Université, les VP et CM en lien avec la transition écologique définissent la stratégie de l’UCA en matière de développement soutenable et de responsabilité sociétale, et en assure le pilotage et la mise en ?uvre. Ils travaillent en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe de VP, CM, la DG, les instituts et les services.

Les membre de l’équipe de gouvernance en lien avec la thématique sont :
  • Aurélie Gousset – Vice-présidente transition écologique et sociétale
  • Frédéric Faucon – Chargé de mission mobilités durables

Extrait des missions qui leurs sont confiées :
  • ?laborer le Schéma Directeur du Développement Soutenable de l’UCA par le biais d’une large concertation, en assurer le suivi et le pilotage
  • Animer le réseau des référent·es Développement Durable
  • ?tablir le Plan de Mobilité et assurer sa mise en place opérationnelle
  • Organiser des campagnes de sensibilisation au développement soutenable
  • Soutenir et accompagner les associations étudiantes investies dans la transition écologique et sociétale
  • Et bien d’autres…

Le p?le TEDS

Le p?le TEDS est situé au sein de DVURSE (Direction de la Vie Universitaire et de la Responsabilité Sociétale et Environnementale), elle-même rattachée à la Direction Générale Adjointe appui aux missions et à la transition environnementale et sociétale de l’UCA.

Le p?le TEDS est composé de :
  • Un chef de p?le
  • Une chargée de projet Mobilités Durables en lien avec Clermont Auvergne INP
Ce p?le a pour principales missions :
  • L’élaboration et le suivi du Schéma Directeur DD&RS (2025-2030)
  • Le pilotage et le suivi de la candidature au Label D&RS
  • Le pilotage de la réalisation du Bilan des ?missions de Gaz à Effet de Serre (BEGES) de l’Université et le suivi de son plan de décarbonation
  • Le pilotage et le suivi des Plans de Mobilité (PDM) de l’EPE-UCA sur les différents campus de l’Etablissement
  • L’information et de la sensibilisation aux enjeux environnementaux de la communauté universitaire

Un réseau de référent·es Développement Durable (DD)

Les référent·es sont des membres volontaires du personnel de l’UCA. Il y a idéalement un·e référent·e par structure, service, direction, composante et laboratoire.
La/le référent·e DD dispose d’une lettre de mission signée par le Président, sa/son chef·fe de service/direction/composante/structure ainsi que d’une autorisation d’absence de 40 heures maximum par année afin de participer activement aux missions ci-dessous :
  • Transmettre des informations provenant de la gouvernance et du p?le TEDS pour informer et sensibiliser les membres du personnel et la communauté étudiante
  • Faire remonter à la gouvernance et au p?le TEDS l’ensemble des besoins, idées et projets émanant de leurs collègues ou d’eux-mêmes sur la thématique de la transition écologique de l’Université
Vous souhaitez obtenir plus d’informations sur le r?le et les missions des référent·es DD ? Vous souhaitez devenir référent·e sur votre structure au sein de l’UCA ?
N’hésitez pas à nous contacter par mail : contact.rdd@uca.fr