Convention d'accueil


L’accueil de chercheur·se·s et d’enseignant·e·s-chercheur·se·s étrangers non européens au sein de l’Université Clermont Auvergne nécessite l’établissement d’une convention d’accueil en vue de la délivrance d’un visa ou d’un titre de séjour mention Talent - chercheur.
  • La convention doit être établie par la structure accueillante et doit être signée par le représentant officiel de l’Université (Président)
  • La convention doit être établie par la structure accueillante au plus tard 2 mois avant le début du séjour
Conditions d’obtention d’une convention d’accueil pour chercheurs·ses (soumises à évolution) :
 
STATUT MONTANT MENSUEL MINIMUM � JUSTIFICATIF ATTENDU CONTRAT ? PR?VOIR
Salarié avec salaire versé en France (ATER…)

Pas de minimum
Sauf ATER 2195,56 � bruts

 Promesse d’embauche (mail ou autre) avec mention du salaire ou confirmation de la DRH Contrat de travail UCA (DRH) ou autre organisme
Doctorant salarié en France

Salaire
2100 � bruts
1687,76 � nets

 Promesse d’embauche avec mention du salaire ou confirmation de la DRH Contrat doctoral / contrat de travail de recherche / Cifre
Chercheur invité Pas de minimum

Attestation employeur pays d’origine justifiant que chercheur employé chez eux pendant durée séjour en France

Attention : convention d’accueil pour chercheur invité ne peut excéder 1 an

Contrat d’accueil en laboratoire (DRED)
Doctorant / Chercheur avec CSR Bourse (organisme étranger et/ou complément du laboratoire d'accueil) 615 � minimum Attestation de bourse sur durée du séjour Convention de séjour de recherche (DRED)


Merci d'utiliser le document officiel (Cerfa n°16079*03) obtenu auprès du Centre de Services EURAXESS Auvergne.



Hosting agreement (Convention d'accueil)
 

The hosting of non-European foreign researchers and teacher-researchers at the Université Clermont Auvergne requires the establishment of a hosting agreement with a view to the issuance of a visa or a residence permit mentioning Talent – researcher (Talent-chercheur).


- The agreement must be drawn up by the host organization and signed by the University's official representative (President).
- The agreement must be drawn up by the host organization no later than 2 months before the start of the stay.


Conditions for obtaining a hosting agreement for researchers (subject to change):
 

STATUS MINIMUM SALARY/MONTH � PROOF EXPECTED CONTRACT

? Salarié ? with salary paid in France (ATER…)

No minimum
Except for ATER 2195,56 � brut

Promise of employment (email or other) with mention of salary or confirmation from HR

UCA employment contract (HR) or other organization
PhD student employed in France

Salary
2100 � brut
1687,76 � net

Promise of employment with mention of salary or confirmation from HR

Doctoral (PhD) contract / research contract / Cifre contract
Visiting researcher No minimum

Attestation from employer in country of origin that researcher is employed by them during stay in France
Note: hosting agreement for visiting researcher cannot exceed 1 year

Laboratory hosting contract (DRED service)
PhD student / Researcher with CSR Grant (foreign organization and/or host laboratory supplement) 615 � minimum Certificate of grant for duration of stay ? Convention de séjour de recherche ? (Research residence agreement, DRED service)
 
Please use the official document (Cerfa n°16079*03) obtained from the EURAXESS Auvergne Service Center.